课程组号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
说明 |
00 |
00000 |
人力资源管理(本科) |
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主考院校:沈阳大学、东北财经大学 |
01 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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02 |
00015 |
英语(二) |
1 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
02 |
00016 |
日语(二) |
1 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
02 |
00017 |
俄语(二) |
1 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
03 |
07693 |
应用文写作 |
5 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
03 |
07694 |
中国简史 |
4 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
03 |
07695 |
信息技术 |
5 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
04 |
00034 |
社会学概论 |
6 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
04 |
00277 |
行政管理学 |
6 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科 |
05 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
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06 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
3 |
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07 |
00052 |
管理系统中计算机应用△ |
1 |
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08 |
06092 |
工作分析 |
4 |
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09 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
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10 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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11 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
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12 |
00800 |
经济学 |
5 |
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13 |
07701 |
人力资源招聘与配置 |
4 |
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14 |
07702 |
劳动保险概论 |
4 |
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15 |
07703 |
人力资源规划与职业设计 |
5 |
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16 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
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17 |
09838 |
毕业论文 |
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